Votre agence DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour son client, leader mondial dans la conception et la fabrication de haute performance d’automatisation, serrage et solutions de manipulation à distance un Responsable Qualité-Sécurité-Environnement (H/F).
VOS MISSIONS :
- Assister la direction pour tout ce qui relève de la politique et des règles de QSE
- Organiser et développer une culture d’amélioration continue focalisée sur la Qualité, la Sécurité et l’Environnement
- Améliorer les objectifs de coûts de non-qualité
- Mettre en application la politique hygiène/sécurité du groupe en accord avec les normes en vigueur
Hygiène et Sécurité :
- Conduire des audits sécurité internes et externes
- Effectuer et rapporter des statistiques d’analyse d’accident – incident, pour identifier des tendances et suggérer des plans d’amélioration
- Conduire des formations SECURITE en interne
- Motiver l’ensemble du personnel à se familiariser avec et à reconnaître l’importance du respect des procédures système et du port des équipements de protection de l’entreprise
- Mettre en œuvre le programme STOP OBSERVATIONS, en accord avec la politique de l’entreprise
Qualité :
- Travailler en collaboration avec tous les services (Production, Ingénierie…) pour développer et respecter un système de gestion de la qualité afin de réduire les réclamations client, mettre en œuvre un délai de réponse rapide et des rapports
- Assurer l’exactitude et la communication des données à l’ensemble des équipes
- Documenter les attentes Qualité client et les communiquer aux équipes de production pour
en assurer le respect
- Assister les collègues de production (programme d’autocontrôle) en conformité avec le cahier des charges de qualité DSC et les besoins clients
- Coordonner le contrôle d’échantillon et la validation de prototype
- Suivre et faciliter la conformité Fournisseurs des produits achetés/sous-traités
Environnement :
- Piloter et mettre en place le Système de Management Environnemental (SME) en conformité à la réglementation
- Rédiger les rapports et les bilans annuels
- Etudier l’évolution des textes réglementaires
Les conditions du poste :
Rémunération sur 13 mois, selon profil et expériences
Primes : Participation, intéressement, assiduité..
Poste à pourvoir en CDI
LE PROFIL RECHERCHE :
- Expérience sur une poste similaire exigée
- Maitrise de l’anglais obligatoire
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels
